Im Tarifkampf NRW gibt es Infos was die Arbeitgeber (hier KAV NRW) in die Waagschale werfen:
Hier mal ein Vorgeschmack auf was wir uns in Hessen evtl. einstellen dürfen.
Was wollen die Arbeitgeber?
− Streichung des Kündigungsschutzes nach 15 Jahren Betriebszugehörigkeit
− Freiwillige Erhöhung der Wochenarbeitszeit auf 43 Stunden
− Auszahlung von Überstunden statt Abbau in Freizeit
− Anreizsystem zur Übernahme zusätzlicher Dienste
− Möglichkeiten zur Weiterbeschäftigung nach Eintritt in die Regelaltersrente
schaffen
− Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall neu berechnen auf Grundlage des
Grundgehalts und nicht des Durchschnittsgehaltes der letztes 3 Monate
− Laufzeit deutlich über 2 Jahre
Info der NahVG Hier gehts zum PDF
