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Nach langen Verhandlungen bis in den Morgen des 17. M\u00e4rz 2026 gibt es f\u00fcr die Mitglieder von komba und NahVG im hessischen Nahverkehr eine Einigung. dbb und Kommunaler Arbeitgeberverband (KAV) Hessen verst\u00e4ndigten sich auf Verbesserungen im Manteltarifvertrag. In einer schwierigen wirtschaftlichen Lage gibt es einen stabilen Abschluss mit Perspektiven f\u00fcr die n\u00e4chsten Jahre.<\/p>\n
Kompromiss<\/span><\/strong> Weitere Ergebnisse<\/span><\/strong> Bewertung<\/strong><\/span> Nach langen Verhandlungen bis in den Morgen des 17. M\u00e4rz 2026 gibt es f\u00fcr die Mitglieder von komba und NahVG im hessischen Nahverkehr eine Einigung.…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-929","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktuelles","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/komba-vgf.de\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/929","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/komba-vgf.de\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/komba-vgf.de\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/komba-vgf.de\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/komba-vgf.de\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=929"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/komba-vgf.de\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/929\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":933,"href":"https:\/\/komba-vgf.de\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/929\/revisions\/933"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/komba-vgf.de\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=929"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/komba-vgf.de\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=929"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/komba-vgf.de\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=929"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n– Der gek\u00fcndigte TV-N wird f\u00fcr die n\u00e4chsten Jahre wieder in Kraft gesetzt und mit ihm auch die Anbindung an die Tariferh\u00f6hungen des TV\u00f6D.
\n– Die Ballungsraumzulage f\u00fcr Fahrpersonal in H\u00f6he von 40 Cent wird auch in St\u00e4dten mit 70.000 Einwohnern ausgezahlt.
\nErfasst sind nun Marburg und Gie\u00dfen.
\n– Die Zeitzuschl\u00e4ge werden bis 2031 schrittweise verbessert. Berechnungsgrundlage ist ab 2027 mindestens die Erfahrungsstufe 3 und f\u00fcr alle in den Stufen 4 bis 6 die Stufe 4. Ab 2029 berechnen sich die Zuschl\u00e4ge wie gehabt mindestens auf der Stufe 3, Besch\u00e4ftigte in der Stufe 4 haben als Basis die Stufe 4, Besch\u00e4ftigte in den Stufen 5 und 6 haben die Stufe 5.
\nAb 2031 gilt f\u00fcr die Zuschlagsberechnung die individuelle Stufe, mit der Stufe 3 als untere Grenze. Wer also in Erfahrungsstufe 6 ist, bekommt dann auch seine Zuschl\u00e4ge auf Basis der Endstufe.<\/p>\n
\n– Viele Verbesserungen gibt es im Abschnitt I der Entgeltordnung, hier steigen viele Beispielt\u00e4tigkeiten im Verwaltungsbereich eine Entgeltgruppe auf.
\n– Bei H\u00f6hergruppierungen gelten in Zukunft auch im TV-N Hessen die Rege lungen zur stufengleichen H\u00f6hergrup pierung, wie im TV\u00f6D.
\n– Das Volumen f\u00fcr leistungsorientierte Bezahlung (LOB) steigt von 1 Prozent der j\u00e4hrlichen Entgelte auf 1,25 Prozent.
\n– Alle Vorstellungen der Arbeitgeberseite zu Eingriffen in den Krankengeldzuschuss konnte der dbb erfolgreich abwehren.
\n– Die Arbeitgeberseite bestand auf einer langen Laufzeit der Mantelregelungen bis mindestens Ende 2029.<\/p>\n
\nDie angespannten kommunalen Haushalte und Einsparungen in den \u00d6PNV-Unternehmen bestimmten diesen Abschluss. Gleichzeitig wirken die letzten Tarifabschl\u00fcsse aus dem Jahr 2024 und 2025 nach. Die Arbeitszeit sinkt auf 38 Stunden, die Jahressonderzahlung steigt und die Entgelte erh\u00f6hen sich um 2,8 Prozent im Mai 2026. F\u00fcr Mantelverbesserungen blieb dieses Jahr wenig Luft.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"