{"id":756,"date":"2024-04-27T14:02:54","date_gmt":"2024-04-27T12:02:54","guid":{"rendered":"https:\/\/komba-vgf.de\/wp\/?p=756"},"modified":"2024-04-27T14:07:48","modified_gmt":"2024-04-27T12:07:48","slug":"eckpunktepapier-unterzeichnet-abschluss-in-sicht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/komba-vgf.de\/wp\/?p=756","title":{"rendered":"Eckpunktepapier unterzeichnet \u2013 Abschluss in Sicht"},"content":{"rendered":"<p>Nach vier Verhandlungsrunden sind die Tarifvertragsparteien (dbb und KAV Hessen) am 24. April 2024 zu einer f\u00fcr beide Seiten fairen und gut vertretbaren L\u00f6sung gekommen.<\/p>\n<p><strong>Das Ergebnis im Einzelnen:<\/strong><br \/>\n&#8211; Wochenarbeitszeitreduzierung von 39 Stunden auf 38,5 Stunden ab 1. Januar 2025 und ab dem 1. Januar\u00a0 \u00a0 \u00a0 2026 auf 38 Stunden<br \/>\n&#8211; Einf\u00fchrung der Erfahrungsstufe 6<br \/>\n&#8211; Einf\u00fchrung neuer Entgeltgruppen im Fahrdienst, die zu Entgeltsteigerungen von mindestens einer Entgeltgruppe f\u00fchren<br \/>\n&#8211; Anhebung der Jahressonderzahlung f\u00fcr alle Besch\u00e4ftigten ab 1. Januar 2025 = 80 Prozent, ab 1. Januar 2026 = 90 Prozent und ab 1. Januar 2027 = 100 Prozent<br \/>\n&#8211; Entlastung in Form von Ruhezeiterh\u00f6hung zwischen zwei Diensten auf 11 Stunden und Reduzierung der maximalen Dienstl\u00e4nge auf 13 Stunden<br \/>\n&#8211; Zuschlagserh\u00f6hung f\u00fcr Sonntagsarbeit auf 50 Prozent, an Samstagen (bereits ab 06:00 Uhr) auf 20 Prozent und f\u00fcr geteilte Dienste auf 15 Euro<br \/>\n&#8211; Berechnungsgrundlage f\u00fcr die Zuschl\u00e4ge bildet k\u00fcnftig die Stufe 3<br \/>\n&#8211; Zusage f\u00fcr zeitnahe Aufnahme der Verhandlungen der Entgeltordnung<br \/>\n&#8211; Laufzeit des Manteltarifvertrages bis 31. Dezember 2025, wobei die Arbeitszeitregelung erstmalig zum 31. Dezember 2027 k\u00fcndbar wird<\/p>\n<p><strong>Bewertung<\/strong><br \/>\nDie dbb Verhandlungskommission erkennt das hohe Volumen der Tarifeinigung an. Besonders erfreulich ist die Reduzierung der Wochenarbeitszeit, die alle Kolleginnen und Kollegen k\u00fcnftig entlasten wird. Au\u00dferdem zahlt sich eine lange Betriebszugeh\u00f6rigkeit endlich durch die neue Stufe 6 aus. Viele unserer Forderungen konnten wir der Arbeitgeberseite begreiflich machen und finden sich deshalb im Gesamtpaket wieder. Der TV-N Hessen ist damit ein ganzes St\u00fcck attraktiver geworden und hilft somit, hoffentlich neues<br \/>\nPersonal f\u00fcr den \u00d6PNV in Hessen zu gewinnen.<\/p>\n<p><strong>Wie geht es weiter?<\/strong><br \/>\nDie dbb Verhandlungskommission empfiehlt die Annahme der oben dargestellten Tarifeinigung. Im n\u00e4chsten Schritt wird die Bundestarifkommission des dbb \u00fcber die finale Annahme entscheiden. Eine Erkl\u00e4rungsfrist haben sich die Tarifvertragsparteien bis zum 15. Juni 2024 einger\u00e4umt.<br \/>\n<strong>Wir werden \u00fcber das Endergebnis schnellstm\u00f6glich informieren!<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.dbb.de\/artikel\/eckpunktepapier-unterzeichnet-abschluss-in-sicht.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Eckpunktepapier unterzeichnet \u2013 Abschluss in Sicht<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.dbb.de\/fileadmin\/user_upload\/globale_elemente\/pdfs\/2024\/240425_mi_NahVG_TV_N_Hessen_Eckpunktepapier_unterzeichnet_komba.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">PDF zum Download<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nach vier Verhandlungsrunden sind die Tarifvertragsparteien (dbb und KAV Hessen) am 24. 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