{"id":151,"date":"2018-03-26T19:09:43","date_gmt":"2018-03-26T17:09:43","guid":{"rendered":"http:\/\/komba-vgf.de\/wp\/?page_id=151"},"modified":"2025-03-17T16:05:49","modified_gmt":"2025-03-17T15:05:49","slug":"streikinfos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/komba-vgf.de\/wp\/?page_id=151","title":{"rendered":"Streikinfos"},"content":{"rendered":"

Bin ich w\u00e4hrend eines Arbeitskampfes weiter krankenversichert?<\/span><\/strong><\/p>\n

In der gesetzlichen Krankenversicherung bleibt die Mitgliedschaft bestehen, solange das Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis w\u00e4hrend eines Arbeitskampfes ohne Entgeltzahlung fortbesteht. Jedoch muss der Besch\u00e4ftigte pro Kalendermonat wenigstens f\u00fcr einen Tag Entgelt erhalten. Die T\u00e4tigkeit im Rahmen von Notdienstarbeiten reicht aus. Gleichzeitig muss darauf geachtet werden, dass der Tag, an dem zuletzt gearbeitet wurde und der Tag der n\u00e4chsten Arbeitsaufnahme nicht mehr als einen Zeitmonat auseinanderliegen. Dies gilt entsprechend f\u00fcr die Pflegeversicherung und f\u00fcr den Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld. Die private Krankenversicherung l\u00e4uft w\u00e4hrend eines Arbeitskampfes weiter. Der Besch\u00e4ftigte tr\u00e4gt die volle Beitragslast, wenn wegen Streikteilnahme kein Entgeltanspruch gegen\u00fcber dem Arbeitgeber besteht.<\/p>\n

Was geschieht mit Anspr\u00fcchen aus der Unfallversicherung w\u00e4hrend eines Arbeitskampfes?<\/span><\/strong><\/p>\n

Bei der Durchf\u00fchrung von Arbeitskampfma\u00dfnahmen besteht kein Versicherungsschutz durch die gesetzliche Unfallversicherung. Zu den versicherten T\u00e4tigkeiten geh\u00f6ren hingegen Notdienstarbeiten. Private Unfallversicherungen laufen im Regelfall weiter.<\/p>\n

Was geschieht mit der Rentenversicherung w\u00e4hrend eines Arbeitskampfes?<\/span><\/strong><\/p>\n

Sobald der Streik die Dauer von einem Kalendermonat \u00fcbersteigt, entstehen rentenversicherungsrechtliche Nachteile. W\u00e4hrend der Dauer eines Arbeitskampfes ist f\u00fcr die Rentenversicherung von einem Fortbestehen des Arbeitsverh\u00e4ltnisses auszugehen. Jedoch werden Beitragszeiten f\u00fcr den Besch\u00e4ftigten mangels Entgeltzahlung durch den Arbeitgeber nicht begr\u00fcndet. Gewerkschaftlich gef\u00fchrte Streiks und Aussperrungen sind nach der Rechtsprechung des Bundessozialgerichts als sog. \u00dcberbr\u00fcckungszeiten anzusehen, die bei Vorliegen der tatbestandlichen Voraussetzungen des \u00a7 58<\/p>\n

Abs. 1 SGB VI den Anschluss an das versicherungspflichtige Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis im Hinblick auf die Erf\u00fcllung der Wartezeit als Voraussetzung f\u00fcr den Rentenbezug wahren. Da die H\u00f6he der Zahlungen an die Rentenversicherungstr\u00e4ger prozentual vom erhaltenen Entgelt abh\u00e4ngt, werden bei einem Arbeitskampf entsprechend weniger Zahlungen an die Rentenversicherung geleistet.<\/p>\n

Was sind Notdienstarbeiten?<\/span><\/strong><\/p>\n

Notdienstarbeiten sind alle Arbeiten, die zum Schutz und zur Erhaltung der Betriebseinrichtungen sowie f\u00fcr das Allgemeinwohl zwingend notwendig sind. Sie dienen nicht zur Schaffung von Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten arbeitswilliger Besch\u00e4ftigter oder zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes. Welche Arbeiten Notdienstarbeiten sind, kann nicht allgemeinverbindlich festgelegt werden. Dies muss einzelfallabh\u00e4ngig von Ort entschieden werden (z. B. durch eine Notdienstvereinbarung).<\/p>\n

Warum soll ich einer Gewerkschaft beitreten?<\/span><\/strong><\/p>\n

Ein Beitritt ist nicht nur f\u00fcr sich selbst sinnvoll, als Mitglied einer Gewerkschaft erh\u00f6ht sich auch die Gewichtung gegen\u00fcber den Arbeitgeberverb\u00e4nden. Je h\u00f6her die Mitgliederzahlen desto m\u00e4chtiger ist die Gewerkschaft bei Tarifverhandlungen.
\nDurch die eigene Mitgliedschaft tr\u00e4gt man auch dazu bei, die Interessen der Kolleginnen und Kollegen im Nahverkehr solidarisch zu vertreten.
\nDie komba-Gewerkschaft<\/p>\n

\u2014 gew\u00e4hrt allen Mitgliedern Rechtsberatung und Rechtsschutz ab dem ersten Tag.
\n\u2014 zahlt, im Falle eines Falles, Streikgeld in voller H\u00f6he (100%) des Netto-Lohnausfalls.
\n\u2014 vertritt gleicherma\u00dfen die Interessen aller Statusgruppen (Arbeitnehmer und Beamte) im \u00f6ffentlichen Dienst gleicherma\u00dfen, um einen zukunftsf\u00e4higen und leistungsf\u00e4higen \u00f6ffentlichen Dienst zu erhalten.
\n\u2014 bieten besondere Schulungen f\u00fcr Aktive im Betriebsrat oder der Personalvertretung.
\n\u2014 bietet gewerkschaftliche, politische und berufliche Weiterbildung f\u00fcr interessierte Mitglieder.
\n\u2014 informiert ihre Mitglieder \u00fcber das komba-Magazin und andere Printmedien.
\n\u2014 Bei kurzfristigen wichtigen Informationen, nutzen wir bevorzugt die neuen Medien oder E-Mail.<\/p>\n

Gerade in der jetzigen Zeit genie\u00dfen ausschlie\u00dflich gewerkschaftlich organisierte Mitglieder die Nachwirkung von Tarifvertr\u00e4gen, soweit eine K\u00fcndigung durch die Arbeitgeber erfolgt.<\/p>\n

Wie hoch ist der Mitgliedsbeitrag wenn ich als VGF Mitarbeiter eintreten m\u00f6chte?<\/span><\/strong><\/p>\n

Der Mitgliedsbeitrag betr\u00e4gt aktuell \u20ac 15 monatlich, unabh\u00e4ngig von der H\u00f6he des Einkommens. Nach der Auszahlung von Streikgeld, kann die Mitgliedschaft erst 12 Monate nach dem Zeitpunkt der Auszahlung, beendet werden.<\/p>\n

Wie hoch ist das Streikgeld?<\/span><\/strong><\/p>\n

Wir bezahlen 100% vom Nettoabzug.<\/p>\n

Wie ist das vorgehen?<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Um (Warn-) Streikforderungen abzuschie\u00dfen (Streikgeld) ist folgendes vorgehen vorgesehen.
\nBis zu einen bestimmten Datum (Wird immer von der Streikleitung vor Ort bekanntgegeben) ben\u00f6tigen wir eine separate Abrechnung vom Arbeitgeber, auf der die Bruttosumme und die Nettosumme ersichtlich ist.
\nAu\u00dferdem Eure Adresse, Emailadresse und\/oder Telefonnummer.
\nBitte die Forderungen im Original an:
\nKomba Gewerkschaft KV Frankfurt<\/strong>
\nBraubachstr. 10<\/strong>
\n60311 Frankfurt<\/strong>
\nNur mit der o. g. Abrechnung k\u00f6nnen wir Streikgeld \u00fcberweisen. Bei nachfragen verz\u00f6gert sich die ganze Abrechnung.
\nWir arbeiten ehrenamtlich! D. h. nebenbei arbeiten wir noch in unseren eigentlichen Berufen.<\/p>\n

Warum gibt es bei der VGF mehere Gewerkschaften?<\/span><\/strong><\/p>\n

Die komba gewerkschaft hessen vertritt als Fachgewerkschaft<\/strong> die Interessen von Beamten und Tarifbesch\u00e4ftigten im \u00f6ffentlichen Dienst der Kommunen<\/em><\/strong>, ihren privatisierten Dienstleistungsunternehmen (hierzu geh\u00f6rt die VGF, sowie ihre Schwester ICB) und der entsprechend im Landesdienst T\u00e4tigen gegen\u00fcber Politik und Arbeitgebern in Hessen.<\/p>\n

Die Nahverkehrsgewerkschaft<\/a> hat in ihrer Satzung festgelegt, als Mitgliedsgewerkschaft an die komba gewerkschaft (Bund) angebunden zu werden. Deswegen sind beide auch in der VGF vertreten. Warum es eine dritte gibt wissen wir auch nicht \ud83d\ude09<\/p>\n

Eine Mitgliedschaft lohnt immer!!!!!<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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